PERDANA Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim acap kali mengungkapkan perkataan ‘reformasi.’ Apakah itu reformasi dan adakah ia satu keperluan?
Zaman kian berubah dan keperluan semasa berlainan daripada yang terdahulu. Pepatah Cina mengatakan, apabila angin perubahan bertiup ada yang membina dinding tetapi ada juga yang membina kincir angin. Dalam erti kata lain, apabila berlakunya perubahan, ada yang menentang, ada yang belajar berubah dan mendapat manfaat dari perubahan.
Begitu juga bagi sesebuah negara yang ingin kekal dan terus bersaing di persada antarabangsa, ia perlu sentiasa berubah dan belajar untuk mengadaptasi terhadap sebarang perubahan geopolitik.
Reformasi bukanlah sekadar retorik namun menjadi keperluan semasa bagi memastikan Malaysia terus relevan di mata dunia.
Berdasarkan Pusat Rujukan Persuratan Melayu Melayu, reformasi merupakan pembaharuan atau perubahan ke satu keadaan yang lebih baik, sama ada dari segi sistem sosial, politik mahupun kebudayaan sesebuah masyarakat.
Malaysia melalui beberapa fasa reformasi, di mana pelbagai dasar diperkenalkan seperti Dasar Buku Hijau, Dasar Penswastaan, Dasar Penerapan Islam dan Dasar Kerjasama Awam-Swasta yang telah merubah struktur pentadbiran, masyarakat dan ekonomi negara.
Dalam surah Al-Ra’d yang bermaksud “Sesungguhnya Allah tidak mengubah keadaan sesuatu kaum sehingga mereka mengubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri.” Ayat ini bermaksud Allah tidak akan mengubah nasib seseorang menjadi lebih baik kecuali dengan usaha dan jerih payahnya sendiri.
Dalam era digitalisasi dan ekonomi yang semakin berdaya saing, terdapat penambahbaikan yang perlu dilaksanakan oleh pihak swasta mahupun kerajaan untuk Malaysia terus kekal relevan berdaya saing di peringkat antarabangsa.
Menurut Laporan Daya Saing Global 2023, Malaysia kini merupakan negara ke-27 dari segi daya saing global, sementara Singapura kedudukan ketiga tertinggi dan Vietnam menunjukkan peningkatan ke tangga ke-40.
Menurut laporan ini, isu-isu seperti pembangunan bakat tenaga kerja sedia industri, ekonomi digital dan kemudahan menjalankan perniagaan merupakan isu-isu utama yang perlu ditambahbaik oleh Malaysia untuk menaikkan indeks daya saing negara.
Sebagai contoh, Indonesia, memperkenalkan Undang-Undang Omnibus pada 2020 bagi mengurangkan birokrasi bagi memudahkan pelabur menjalankan perniagaan dan hasilnya, pelaburan asing meningkat 30 peratus dalam tempoh dua tahun. Ia juga meningkatkan daya saing global Indonesia daripada tangga 44 ke tangga ke-34.
Reformasi perlu bermula dengan melihat kedudukan Malaysia, kemudian keperluan masa hadapan negara dan apakah yang perlu dibuat untuk mengubah negara ke arah matlamat tersebut.
Bagi Malaysia, pelbagai usaha untuk fasilitasi perdagangan telah dan sedang dilaksanakan bagi memudahkan pelaburan di Malaysia. Agenda digitalisasi proses perkastaman bagi memudahkan urusan import dan eksport, pemberian pelbagai insentif cukai serta kemudahan kewangan mesra pelabur banyak membantu Malaysia untuk terus berdaya saing.
DIGITALISASI
Namun begitu, ketersediaan tenaga kerja untuk industri serta minda digitalisasi merupakan satu elemen yang memerlukan reformasi.
Perubahan dan reformasi memerlukan masa dan penelitian kompleks serta rumit terutamanya melibatkan perubahan tenaga kerja yang bertunjang lama dengan norma kerja yang masih ditampuk lama.
Konsep whole of government dan whole of nation merupakan elemen penting bagi memastikan agenda reformasi ini berjaya. Reformasi dari segi peningkatan kemahiran, pemahiran semula dan kemahiran baharu perlu dijadikan asas perubahan tenaga kerja Malaysia yang baharu.
Benar kata orang, tradisi dan warisan merupakan perkara yang tidak boleh ditinggalkan dan diabaikan, namun, kehendak dan keperluan masa hadapan juga tidak boleh diketepikan.
Penciptaan norma kerja serta etos yang baharu merupakan cabaran terbesar bagi tenaga kerja negara. Keperluan kepakaran, pendigitalan dan kecerdasan buatan (AI) akan menggantikan kerja-kerja seperti jurutaip, penterjemah, percetakan, perkeranian dan sebagainya.
Kerajaan dalam memahami situasi ini telah merangka usaha untuk menaiktaraf tenaga kerja dengan memperkenalkan program dan latihan peningkatan kemahiran, pemahiran semula dan kemahiran baharu kepada pekerja swasta dan penjawat awam.
Program-program Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET) telah dan sedang giat disebarluaskan kepada lepasan sekolah bagi memastikan tenaga kerja negara adalah sedia industri dan memenuhi kehendak pasaran akan datang. Ia dapat mengurangkan kebergantungan Malaysia kepada tenaga kerja luar serta meningkatkan sumber pendapatan rakyat melalui kemahiran.
Kerajaan juga menetapkan mulai tahun 2026, 70 peratus pelajar Maktab Rendah Sains Mara (MRSM) adalah dalam aliran Sains, Teknologi, Kejuruteraan dan Matematik (STEM) bagi memastikan kelestarian kepakaran bidang itu. Ini kerana bidang STEM akan menjadi kritikal di masa hadapan.
Pendekatan ini dapat mengurangkan penghijrahan bakat pelbagai bidang STEM yang kini dihadapi oleh Malaysia.
Untuk penjawat awam, kerajaan memperkenalkan APEL-Q, iaitu program yang memberi peluang kepada penjawat awam untuk memiliki ijazah sarjana muda sehingga doktor falsafah (PhD) menggunakan pengalaman kerja serta kepakaran bidang.
Kerajaan juga menawarkan pelbagai kursus dalam dan luar negara bagi meningkatkan kefahaman dan kepenggunaan teknologi baharu seperti AI di dalam perkhidmatan.
Dalam memenuhi keperluan masa hadapan, reformasi merupakan satu alat perubahan yang efektif ke arah yang lebih baik dan dinamik bagi Malaysia.
Kegagalan untuk merubah dan berubah akan hanya merugikan negara. Tembok-tembok penghalang dan menghalang perubahan mestilah dirobohkan agar kita tidak kekal dengan cara lama seperti katak di dalam telaga yang hanya selesa dalam dunia telaga tanpa melihat dunia yang kian berubah di luar.
Malaysia perlu terus maju, terus bergerak ke hadapan dan kekal relevan agar kekayaan dan kejayaan negara dapat dikongsi dan dinikmati bersama.
Merujuk pepatah Hindi, ‘Kepuasan itu terletak pada usaha, bukan pada pencapaian hasil akhir’. Berusaha keras ialah kemenangan besar yang boleh dibanggakan. – UTUSAN
PENULIS ialah Timbalan Ketua Pusat Pusat Pengajian Pengurusan dan Kepimpinan, Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN).
